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中国信托业协会曾调研总结称，主打信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、主打股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。
长续金乐函数分析师廖鹤凯也持有同样的观点。廖鹤凯如是说，列手未来诸多业务面临金融科技的介入和转换以适应金融行业高度科技渗透的新时期发展需求，列手也成为近年来信托公司高管任命和业务团队资源倾斜的重要考量。
截至2022年底，机参公司存续信托项目444个，信托资产管理规模2859亿元。在2024年中海信托工作会上，数曝卓新桥提出三个力，数曝即：奋力打造三大业务板块高质量发展新优势，确保标品业务长期领先地位，围绕集团主业做好以融促产，推动小微业务提质增效。信托公司一方面应同时抓优质资产和客户服务，主打扩大存量市场份额。
2024年开年至今，长续已有平安信托、国民信托、中原信托等在内的10家信托公司出现高管变更。2月6日，列手东莞信托召开董事会会议，会议同意廖玉林辞去公司董事、董事长职务。
2月2日，机参国家金融监督管理总局深圳监管局显示，核准张中朝平安信托总经理的任职资格。
中国信托业协会曾调研总结称，数曝信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、数曝股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。主打信托人员调整频繁这一现象反映出行业发展状态在大的转型期叠加经济环境和监管政策的变化下业务线出现大调整。
2023年12月起，长续卓新桥便以党委书记、董事长（拟任）身份对外主持会议。在此之前，列手国民信托总经理职务已由董事长肖鹰代为履职多年。
其中，机参22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。1月9日，数曝国家金融监督管理总局深圳监管局批复了方蔚豪平安信托董事、董事长的任职资格。
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